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取引先求人・契約外求人（パートナー求人 / シェア求人）を自動で一元集約し、求人の一括検索を行えます。
求人を検索する
この機能を使用できる契約プラン フリープラン・基本プラン・連携プラン ※基本プラン・連携プランのみ「年収β版」「職種」「パートナー求人にのみ適用されるフィルタ」検索が利用可能 概要 このページでは、求人の検索方法をまとめています。 求人の検索では全文検索と項目ごとの検索が可能です。 操作方法 検索と検索結果の見方 項目ごとの検索 - 検索対象を以下の各項目に絞って検索できます。 - 全文検索 - スペース区切りで複数のキーワードを入力可能 - AND検索とOR検索の切り替えが可能 - 職種 - 求人名に基づいて自動で分類された「職種」を、選択式で絞り込み可能 - 求人名 - 求人名に含まれるキーワードで検索が可能 - 企業名 - 年収(※「基本プラン」「連携プラン」対象) - ジョブミル上の求人の『給与』欄から抽出した年収データに基づき、400万円から1,500万円まで50万円刻みで下限・上限レンジを設定して検索可能 - 採用企業が月収で表記している場合は、月収を12倍した値を年収として抽出しています。 - 給与欄が「応相談」と記載してある求人は検索できません。 - 勤務地 - 複数キパートナー求人とは
概要 - 契約外求人の一つである、「パートナー求人」の概要から成果報酬の詳細までを説明します。 - 具体的な利用方法（検索〜推薦〜採用企業とのやり取り）については、パートナー求人利用方法をご確認ください。 - このページでは、主に以下について説明します。 - パートナー求人の仕組みとメリット - 内定から成果報酬支払いまでの流れ - 直接契約の可能性とルール - よくあるご質問と禁止事項 パートナー求人とは パートナー求人とは、採用企業がATSから直接出稿している求人です。取引先に加えて5,000件以上の求人の中から求職者にぴったりな求人を検索できます。 パートナー求人 参加企業 パートナー求人の企業一覧について - パートナー求人はジョブミル上の推薦フォームから推薦できる企業と、Googleフォーム経由で推薦ができる企業がございます - Googleフォーム経由の推薦については、ジョブミル上で推薦管理や進捗の確認ができませんのでご注意ください。 パートナー求人を利用するメリット 🔍 自社の求人と合わせて、契約外の求人を探せる - 自社の求人では提案が難しそうな際にサッと契約外の求人をパートナー求人利用方法
概要 - 契約外求人の一つである、「パートナー求人」の利用方法を説明します。 - パートナー求人の概要から成果報酬については、パートナー求人とは をご確認ください。 - このページでは、主に以下について説明します。 - パートナー求人の探し方、詳細の確認、推薦方法 - 推薦した求職者の選考状況の確認方法 - 選考後の採用企業との連絡方法 パートナー求人の利用方法 求人検索方法 パートナー求人は、ジョブミル上の求人一覧に表示されています。 検索時に画面上部の「パートナー求人」をクリックし、パートナー求人のみに絞って表示することも可能です。 項目ごとの検索 - 検索対象を以下の各項目に絞って検索できます。 - 全文検索 - スペース区切りで複数のキーワードを入力可能 - AND検索とOR検索の切り替えが可能 - 職種 - 求人名に基づいて自動で分類された「職種」を、選択式で絞り込み可能 - 求人名 - 求人名に含まれるキーワードで検索が可能 - 企業名 - 年収(※「基本プラン」「連携プラン」対象) - ジョブミル上の求人の『給与』欄から抽出した年収データに基づき、400万円から1,500パートナー求人での内定後のお手続き
概要 - このページでは、パートナー求人で内定が出た場合の具体的な流れ（内定通知から成果報酬の支払いまで）を説明します。 内定後のお手続きの流れ 内定後の手続きは主にHERPと採用企業様で進行します。 エージェント様にご対応いただくのは、以下3点です。 1. 内定承諾意向の共有 求職者の内定承諾意向をHERPと採用企業様へ通知してください。 2. 内定後の採用企業とのメールのCCに jobmiru-partner@herp.co.jp のアドレスを入れる形でHERPにもご共有ください。 3. 「支払い情報入力フォーム」への入力 内定承諾後、成果報酬の振込に必要な情報を入力してください。 よくあるご質問 - 採用企業から労働条件通知書の共有がありません。 万が一採用企業様からの労働条件通知書の共有がない場合は、採用企業様へ直接ご連絡をお願いします。 その際、採用企業様とエージェント企業様間でのやり取りに jobmiru-partner@herp.co.jp のアドレスをCCに入れてHERPまでご共有ください。 - 理論年収の算出方法について知りたい。 詳しくは https://help.HERP エージェントシェア求人とは（CA向け）
概要 HERP エージェントシェア求人とは、他社エージェントがジョブミル上で公開した求人にジョブミル上で推薦できる機能です。 HERP エージェントシェア求人が成約した場合、理論年収の22.75%がCAエージェント（求職者紹介エージェント）の売上となります。 ※出稿中の企業一覧はこちらをご参照ください。 機能の利用方法 求職者を推薦する際に、採用企業・RAエージェントに求職者情報を提供することについて、本人の事前の同意を得なければなりません。 求人検索方法 HERP エージェントシェア求人は、ジョブミル上の求人一覧に表示されています。 求人一覧では、左から順に契約企業の求人（ATS連携している求人）・契約外企業（パートナー求人）の求人・HERP エージェントシェア求人を表示しております。検索時に「HERP エージェントシェア求人のみ」に絞ることも可能です。 推薦方法 1. 推薦したい求人を検索し、求人詳細ページを開きます。 2. [求職者を推薦]をクリックします。 3. 推薦する求職者を選択します。 4. 必要事項を入力し、[推薦する]をクリックします。 5. 推薦が完了し、推薦完了メ手動で求人を追加する（β版）
概要 - ATS連携で取り込めない求人の進捗管理を目的として、手動で求人を追加することができます。 - このページでは、求人の手動追加方法とその活用方法をまとめています。 ※本機能のご利用には、HERPへの事前申請が必要となります。ご希望の場合は管理画面右下の「チャット」よりお問い合わせください。 手動登録した求人情報は、現在「求人名」と「企業名」のみ保存できます。 また、登録後に内容を編集することはできません。（削除のみ可能です。） 手動追加した求人は、求人数上限には含まれません。 操作方法 1. ヘッダー「求人」右上の ［求人を手動登録］ をクリックします。 1. フォームに 企業名 と 求人名 を入力し、［登録］ をクリックします。登録が完了すると、求人一覧に追加されます。 手動で追加した求人の活用方法 手動で追加した求人を求職者へ提案する - 求人一覧に追加された求人は、求人詳細画面の右上［提案求人へ追加］から求職者へ提案できます。 手動で追加した求人をカスタマイズする - 作成した求人の詳細画面が表示されたら、画面右上の［・・・］をクリックして［共有文面のカスタマイズ］をクリジョブミルに取り込む求人数を追加する
概要 - このページでは、ジョブミルで取り込める求人数の確認方法・上限追加方法について説明します。 求人数の確認方法 - 求人の取込みは、「取引先求人」のみがカウントされます。 - 現在の取り込み求人数は求人一覧を「取引先求人」に絞ったときの件数をご覧ください。 パートナー求人・シェア求人については求人数にカウントされません。 取込み求人数が上限を超えた場合 1. 上限を超えた分の求人が求人一覧、更新ログ、CSVに表示されなくなります。 2. 求人一覧、更新ログ一覧、ATS連携一覧にアラートが表示されます。 3. 新しくATS連携を追加できなくなります。 求人数上限追加方法 - 求人数の上限追加は、フォームより申請をお願いします。 ※フォームに入力いただいた内容を、次回以降の請求に反映させていただきます。 ※フォームからの申請後、翌営業日以降の適用となります。 関連リンク 【ジョブミル】求人数上限変更フォーム