ジョブミル（HERP Agent Network） スカウトサイト上での求人活用ガイドライン
本ガイドラインの目的 ジョブミル（HERP Agent Network）では利用規約に基づき、原則としてエージェントが本サービスを通じて獲得した求人情報を、他の求人媒体やウェブサイト等で公開（スカウト送付含む）することを禁止しております。ただし、株式会社HERPが採用企業から個別に許可を得た求人に限り、例外としてエージェントが求職者へスカウトを送付できるものとします。 本ガイドラインは、採用企業が安心して求人を出稿いただける環境を整え、かつエージェントの皆様が適切な行動のもとで質の高いマッチングを生み出すための共通ルールです。 用語の定義 - HERP Agent Network採用企業が、ジョブミルを利用する1000名以上のエージェントへ一括で推薦依頼できるマッチングサービスを指します。 - ジョブミルエージェントが求人確認や推薦管理に利用するHERPが提供するシステムです。 1. 採用企業向けガイドライン 採用企業が本取り組みを有効に活用し、かつ発生し得るリスク（情報の乖離や不要な工数）を防ぐための推奨事項とトラブルシューティングです。 1-1. 求人情報の定期的な更新・メンテナン