ジョブミル サービスガイド

パートナー求人利用方法

  • 契約外求人の一つである、「パートナー求人」の利用方法を説明します。

  • パートナー求人の概要から成果報酬については、パートナー求人とは をご確認ください。

  • このページでは、主に以下について説明します。

    • パートナー求人の探し方、詳細の確認、推薦方法

    • 推薦した求職者の選考状況の確認方法

    • 選考後の採用企業との連絡方法

パートナー求人は、ジョブミル上の求人一覧に表示されています。

検索時に画面上部の「パートナー求人」をクリックし、パートナー求人のみに絞って表示することも可能です。

  • 検索対象を以下の各項目に絞って検索できます。

    • 全文検索

      • スペース区切りで複数のキーワードを入力可能

      • AND検索OR検索の切り替えが可能

    • 職種

      • 求人名に基づいて自動で分類された「職種」を、選択式で絞り込み可能

    • 求人名

      • 求人名に含まれるキーワードで検索が可能

    • 企業名

    • 年収(※「基本プラン」「連携プラン」対象)

      • ジョブミル上の求人の『給与』欄から抽出した年収データに基づき、400万円から1,500万円まで50万円刻みで下限・上限レンジを設定して検索可能

      • 採用企業が月収で表記している場合は、月収を12倍した値を年収として抽出しています。

      • 給与欄が「応相談」と記載してある求人は検索できません。

    • 勤務地

    • リモート(β版)

      • 求人内容に基づいて自動で分類された「勤務形態(フルリモート/一部リモート可)」を、選択式で絞り込み可能

    • 未経験(β版)

      • 求人内容に基づいて自動で分類された「業務経験(未経験OK)」を、選択式で絞り込み可能

    • 職務レベル(β版)

      • 求人内容に基づいて自動で分類された「職務レベル(ジュニア/ミドル/シニア)」を、選択式で絞り込み可能

    • 外国籍

      • 求人内容に基づいて自動で分類された「外国籍OK」を、選択式で絞り込み可能

    • 年齢

      • 求人票に年齢ターゲット要件の記載がある場合のみ検索可能

  • 複数キーワードを用いて検索する場合、スペース区切りで入力できます。

    • スペースを含むキーワードで検索する場合は、ダブルクオーテーション("")で括って検索してください。

      • 例:"Software engineer"

        • ダブルクオーテーション("")で括らず、「Software engineer」と記載した場合、分割されて Software  engineer  の OR 検索になります。

  • 一つの項目内に複数キーワード入れた場合、キーワード同士はOR検索になります。

  • 複数項目にキーワードを入力した場合、項目同士はAND検索になります。

    • 例:求人名 セールス・勤務地東京と入力した場合、求人名にセールス かつ勤務地に東京 を含んだ求人のみが表示されます。

求人に付与されているタグは新規/更新/書類通過率/内定実績の4つに分類されます。

  • 新規:ジョブミルに新しく求人が追加された際に作成されるタグです。

    • 検知してから1週間表示されます。

  • 更新:ジョブミル上の求人が、編集された際に作成されるログです。

    • 検知してから1週間表示されます。

  • 書類通過率:ジョブミル経由の書類選考通過率を表すタグです。

    • 求人単位ではなく企業単位での通過率です。

    • タグの更新頻度:毎日

    • 最低推薦数:10推薦

      • 9推薦以下の企業は書類通過率のタグはつきません。

  • 内定実績:ジョブミル経由の内定実績を表すタグです。

    • 求人単位ではなく企業単位での内定実績です。

    • タグの更新頻度:毎日

  • 企業情報を確認できる

    • パートナー求人では、『企業情報』や『採用企業情報』の項目で、通常の求人では表示されない契約外企業の詳細情報を確認できます。

  • エージェント用追記事項が確認できる

    • 年齢や採用ターゲットなど、エージェントだけに限定公開されている情報が確認できます。

  1. パートナー求人の詳細画面を開きます。

  2. [求職者を推薦] ボタンをクリックします。

  1. 推薦する求職者を選択し、推薦します。

新規に求職者を追加して推薦する場合

  1. [+新しい求職者を登録して推薦] をクリック

  2. フォームに求職者情報とエージェント連絡先情報を入力し、[求職者を登録して推薦する] ボタンをクリック

  3. 推薦が完了し、ジョブミル上に求職者情報が登録されます。登録した求職者情報は、他の求人への推薦時に活用できます。

「エージェントの連絡先情報」は前回入力されたものが保存されます。必要に応じて修正することで、次回以降の推薦時にも引き継がれます。

登録済の求職者から選ぶ場合

  1. 推薦したい求職者をクリックします。

    登録済みの求職者情報が入力済みの状態が開きます。

  2. 必要事項を入力し、[推薦する]をクリックします。

  3. 推薦が完了し、推薦完了メールが届きます。

    「エージェントの連絡先情報」に入力されたメールアドレスへ、以下の通知が届きます。

    • 件名:<求職者氏名>様を<企業名>へ推薦しました。| 求人

    • 送信元メールアドレス:noreply@app.jobmiru.cloud

2025/9/24時点:HERP Hire以外の採用管理システムを利用している企業様の求人も、直接掲載いただけるようになりました。(具体的には、HRMOSなどをお使いの企業様の求人を一部扱っております。)

そのため、求人によっては外部のフォームにご入力いただく形式となっております。

推薦後の求職者の選考については、採用企業様と直接メールもしくは電話でやりとりいただけます。

推薦時にご登録いただいたメールアドレスに誤りがある or メールフィルターにより受信できない可能性もあります。記載内容が合っているかのご確認・メール受信設定をご確認ください。

  1. ヘッダー「求職者」をクリックします。

  2. 該当の求職者を選択します。

  3. 「推薦」欄に表示されている「進捗状況」を確認(例:「選考中」「書類選考通過」など)します。

パートナー求人の進捗状況は、採用企業が管理している選考ステータスが自動反映されます。選考終了になった場合、自動で「終了済み」のタブへ移動します。

Googleフォームで推薦を行ったパートナー求人は進捗状況をご確認いただけませんのでご注意ください。

推薦後の進捗状況(選考ステータス)は、推薦日から1週間ほど様子を見てください。

なお、以下の場合のみ、弊社から推薦先企業に連絡を行います。画面右下のチャットから推薦日時、企業名、求人名を記載してご連絡ください。

  • 推薦後1週間以上経過しているが「選考中」のままである

  • 推薦先企業から選考結果の連絡(メール・電話等)がない

選考結果連絡の考え方については、 ジョブミル(HERP パートナージェント) ガイドライン をご確認ください。

パートナー求人とは

パートナー求人の企業一覧について